加拿大未來3年吸納150萬新移民！專家正告：現有移民政策存在多種問題

#加拿大未來3年吸納150萬新移民！專家正告：現有移民政策存在多種問題

Nadine Rana的爸爸媽媽上世紀60年代末從西印度群島移民到加拿大，在多倫多東端開了一家幹洗店。Rana現在運營著這家公司，希望她的孩子有一天能接手。

她缺3名全職職工，最近不得不延聘一家專門尋覓新職工的人力資源公司。Rana說，她沒有時刻或金錢來經過程序雇傭外國工人，無論是暫時性的仍是永久性的。

依據發布的時刻表，依據請求類型的不同，雇傭一名外籍工人或許需要兩周到兩年的時刻。招聘競賽也很劇烈，加拿大全國大約有100萬個職位空缺，其間許多都是低薪酬職業。研討人員表明，現在的勞動力缺少令加拿大在尋覓人才時需要堅持競賽力，或許還需要從頭考慮誰有資曆成為“理想的”移民。

Western University社會學教授Howard Ramo說：“加拿大人不能想當然地以為，咱們是移民們僅有想來的國家。”

如果沒有移民，加拿大的人口正在削減，這對加拿大的作業商場有著巨大的影響。加拿大統計局表明，每10個初次進入加拿大勞動力商場的人中就有9個是新移民。猜測顯現，到2032年加拿大一切的人口增加都將來自移民。

最近的人口普查數據顯現，加拿大15歲以下人口的份額小於65歲以上人口的份額。雖然加拿大顯著需要下一代勞動力，但移民準則經常被批評為緩慢和過期。

為了處理勞動力缺少和人口結構改變的問題，最近加拿大宣告計劃在未來三年歡迎150萬新移民。曩昔三年中，這一數字增加了25%。

依據經濟協作與開展安排(Organization for Economic Co-operation and Development)的數據，加拿大在每年歡迎最多移民的高收入國家排行榜上獨占鼇頭或十分挨近第一。

但依據政府統計數據，到本年6月，加拿大服務業有26萬多個職位空缺。住宿和餐飲服務職業的總職位空缺數量最多，超越16萬，整體空缺率最高，為11.9%。

季節性農業工人計劃始於1966年，這樣農人就可以把外國人暫時帶到加拿大收割莊稼或做其他工作。這個項目後來得到了擴展，並入了暫時外籍工人計劃(Temporary Foreign Workers program)，答應企業從海外雇傭職工，從事他們以為現已居住在加拿大的人無法擔任的特定工作。

依據加拿大統計局2022年的一份陳述，暫時外籍工人對加拿大的農業食物、住宿和食物服務部門最重要，別離占勞動力的15.5%和7.2%。據政府報導，在2018年取得永久居留權的一切新經濟移民中，約有一半曾經有過暫時工的閱曆。

Radio-Canada最近的一篇報導稱，魁北克省一個度假勝地的外籍暫時工的時薪比相同工作的加拿大搭檔低5加元。代表工人的工會現已提交了申述，該公司表明正在與職工和工會協作，以處理薪酬問題。

加拿大永久居民請求分為四大類：經濟類、家庭類、人道主義類和難民類。每年每個類別有多少人獲批取決於政府的優先級和現實情況。

如果雇傭的企業削減，經濟呈現闌珊，就或許導致經濟移民削減，而國外的戰爭或自然災害或許意味著承受更多難民。

政府的新計劃表明，在未來3年新增永久居民中，約60%將是經濟類移民，總人數約為85萬人。這大致相當於溫尼伯的人口，也是現在積壓的經濟類請求的4.5倍。這些工人包含高技術工人，如醫師、護理和科技企業家，以及現已在加拿大某些職業工作過的人，他們取得了滿足的經曆，有資曆取得移民資曆。

家庭移民，包含現已生活在加拿大的人的愛人和受撫育的子女，將占新移民的22.5%。這一類別還包含居住在加拿大的“擔保”爸爸媽媽和祖爸爸媽媽。研討顯現，這些移民在抵達加拿大後，一般會供給無償的托兒和家務勞動，這反過來又讓年幼子女的爸爸媽媽尤其是女人能夠回去工作或工作更長時刻。

未來三年，人道主義案子和難民將占新移民的17.5%。McMaster University研討移民經濟交融的社會學教授Lisa Kaida表明，難民和經濟移民之間的收入距離一般會在第一次抵達加拿大後的大約10或15年後消失。

加拿大越來越多的世界學生也有助於添補作業空缺。每年被答應在加拿大學習的外國學生數量現已從20年前的10萬增加到今天的65萬多。

世界學生可以在加拿大學習期間工作。直到最近，他們每周的工作時刻還被約束在20小時以內，但加拿大移民局在上一年11月取消了這一約束，幫助雇主添補職位空缺。政府還以為世界學生是移民的“理想”提名人，由於他們的年紀、教育、言語才能和加拿大工作經曆。

加拿大統計局2021年宣布的一項研討發現，2000年以來來到加拿大的學生中，約30%在10年內成為永久居民。在上學期間工作的學生中，這一數字增加到60%。

許多新到加拿大的人也訴苦他們得到的工作與技術或資曆不匹配，聯邦政府和省政府都供認這個問題。